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Führungskraft Coaching

Im Führungskraft Coaching geht es vor allem um berufliche Herausforderungen und berufliche Weiterentwicklung.

Konkret kann dies eine Menge bedeuten. Häufige Coaching-Anlässe sind zum Beispiel:

  • Neue (Führungs-)Aufgabe
  • Umgang mit Krisen und Konflikten
  • Berufliche Neuorientierung
  • Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung
  • Abfall der beruflichen Leistung
  • Zeit- und Stressmanagement
  • Krisen und Unzufriedenheit mit der beruflichen Gesamtsituation
  • Schlechte Work-Life-Balance
  • Gezielter Auf- und Ausbau spezifischer Kompetenzen

Unterstützung von beruflichen Entscheidungen

Mögliche Ergebnisse eines Führungskraft Coachings:

Oft geht es darum, bei Herausforderungen oder Stress nicht in alte, unproduktive oder sogar schädliche Muster zu fallen. Durch das Coaching sollen neue Handlungsoptionen geschaffen werden.

Gerade im Management, als Führungskraft und auch in vielen anderen Situationen ist ein souveräner und charismatischer Auftritt unbezahlbar. Dies ist eine Kompetenz, die sich gezielt entwickeln lässt.

Für langfristige Produktivität und Erfolg ist ein gesunder Umgang mit Stress notwendig, andernfalls droht irgendwann ein Burnout. Es gibt verschiedene Techniken, mit denen Sie Ihren Stresslevel schnell reduzieren können.

Kennen Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele? Wissen Sie, warum Sie diese erreichen wollen und passen Ihre Ziele inhaltlich auch zueinander? Ist das nicht der Fall, kann darin entweder der Grund für Frustration und ein niedriger Energielevel stecken oder ist es der Fall, auch ein enormer Mehrwert, den Sie für sich nutzen können.

Die Fähigkeit, sich zu fokussieren, ist entscheidend für hohe Leistung und Exzellenz. Dies ist im Alltag oft leichter gesagt als getan. Mit den richtigen Methoden können Sie sich auch unter Stress und Druck effektiv fokussieren und Ihre volle Leistung zeigen.

Souverän trotz Herausforderungen, vollkonzentriert oder einfach nur gelassen und gut drauf, wann immer Sie wollen. Ein effektives Zustandsmanagement gibt Ihnen die Möglichkeit, gerade dann, wenn es drauf ankommt, Ihren Mentalzustand und Ihre Stimmung bewusst zu steuern – egal, was im Außen passiert.

Prüfen Sie regelmäßig, ob die Richtung, in die Sie sich entwickeln, wirklich das ist, was Sie wollen. Gerade, wenn Sie sich neu orientieren wollen oder sich Veränderung wünschen, ist dies ein unverzichtbarer Prozess. Wir unterstützen Sie als Coach und Sparringspartner.

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