Leadership e gestione

Per supportare altre persone aiuta ad ispirare, piombo, ci sono facili da imparare gli strumenti per soluzioni individuali. Una adeguata assistenza per dare per convincere la gente ad agire, per creare nuove viste richiede l’applicazione professionale di metodi in consulenza. L’interazione di vostra competenza personale e sociale è un tema fondamentale nella nostra formazione. L’esperienza è importante, ma non è più tutto. Oggi, le aziende e le organizzazioni sempre più l’accento è posto sulle competenze sociali e personali. Formiamo dirigenti che portano le competenze necessarie per i processi di comunicazione e di apprendimento interpersonali. Conducono l’apprendimento sociale, mediato nella conoscenza e competenze, una maggiore capacità e comportamenti mirati sono addestrati.

Il nostro obiettivo è quello di responsabilizzare i dirigenti a modo indipendente e con successo alle persone di condurre se stessi e gestire la Leadership Coaching progettato e Management come pratica e approfondita formazione e impartisce conoscenze e le competenze per la marcia indipendente. Le competenze esistenti dei partecipanti / interno sono integrati e le loro risorse potenziali ed esteso gradualmente.

CONCETTO

Coaching individuale “Leadership e Management” moduli in totale di 12 mesi
Si svilupperà il proprio profilo individuale e la propria performance come manager.
Essi stabilizzare la vostra personalità, imparare intensamente tutte le regole del marketing e della gestione.
Questo eccezionale formazione allenatore differenzia in quanto è abbinato ciascun / r singolarmente per il suo personaggio più formata da /.

CERTIFICATO TCI

Leadership e gestione è certificato secondo il modello di qualità secondo le linee guida e gli standard di seminari Toni Carriero, sulla base di programmazione neurolinguistica, body scan, scansione del viso, l’ipnosi e il successo della psicologia. Al livello del / certificato Certified Coach / contenuti nella comunicazione, l’apprendimento, vendere creatività e capacità di presentazione e lo sviluppo della personalità, il marketing, la leadership essere appreso, dimostrata ed integrato utilizzando la metodologia di seminari Toni Carriero. Il certificato può essere concesso solo se almeno l’80% delle ore di formazione sono stati completati e l’80% della prova pratica / teoria è stato raggiunto positivamente. Se meno del 80% delle ore di formazione sono state completate, i partecipanti ricevono solo la prova della partecipazione. Del titolare / in / certificato ha quindi diritto di questo oggetto. (Possibile anche senza prove, dando una partecipazione -.. Certificate)

PRIORITA

Stabilizzazione e riconoscere la propria personalità
rafforzare i punti di forza personali, di debolezza indeboliscono
comprendere stili di leadership e regole di gestione e implementare
Gestione dei conflitti / portare con voi e professionalmente con altri
idee presenti in modo persuasivo
Il linguaggio del corpo, la scansione volto, diverse analisi da eseguire e capire
I dipendenti riconoscono il potenziale e l’uso
Sovereign retorica – intelligenza brillante
che colpisce noi neuromarketing scienza del cervello /
Le vendite di psicologia – Giustizia Idea del cervello, i prodotti che vendono I, servizi – cosa e come influenza funziona.
u.v.m

ORGANIZZAZIONE

Si terrà 5 allenare nel periodo di 12 mesi.
Il coaching si svolgerà prevalentemente il 1 ° giorno. In mezzo ci sono detenuti coaching online.
Il luogo è individualmente
Il costo ammonta a € 1200.- p.T
flessibile
Non ci sono altri partecipanti solo tu e l’allenatore!